华源泰盟本着“有人则企，无人则止”的理念，将人才视为企业发展中的重要战略性资源。公司根据企业发展战略中的人才需求开发人力资源，要求肩负着重要使命和责任的华源泰盟人以优秀的专业素质和饱满的创新工作热情，为实现“蓝天梦”贡献出自己的力量，达到个人价值和公司价值的统一。

　　公司拥有科学的选才用才机制，建立教育培训制度，不断完善培训开发体系。本着“按劳分配、效率优先”的原则，建立科学的激励模式和福利政策，形成公司不断培养人才、人才积极为企业做贡献的良性循环。